一、区委办公室
1.攻示范引领之坚：有考核的争优秀，有排名的争第一，在全省出经验，在全市有影响，在全区创示范。
2.攻学习赋能之坚：聚焦学习型机关建设，推动全体机关干部在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中全面增强学习本领和业务本领，练就一支精竞、奋进、踏实、务实的党办干部队伍。
3.攻担当落实之坚：旗帜鲜明讲政治，严谨细致保运转，在统筹协调、参谋辅政、推动落实上提质增效，真正做到“经手即负全责、出手必是精品”。
二、区人大常委会办公室
1.对《中华人民共和国野生动物保护法》贯彻执行情况进行执法检查，及时交办区政府整改执法问题。
2.持之以恒开展大气污染防治专项监督工作。
3.对区政府关于应对新冠肺炎疫情支持企业发展情况持续监督。
三、区政府办公室
1.创建全省金融信用区。各项贷款余额增长15%以上。其中中小企业贷款、涉农贷款增长16%以上；贷款企业个数增长10个以上；A级信用企业增长10%以上；担保公司责任担保余额增长10%以上；不良贷款控制在3%以内；主办上市企业一家以上或四板挂牌两家以上；政府增信或贴息达到全省平均水平。
2.政务信息工作排名靠前，多渠道争先进位，力争全市前三名。
3.紧盯“最多跑一次”目标，深耕“放管服”改革，大力推行“帮你办”“自助办”“掌上办”“一窗通办”“一事联办”“全区通办”等，实现企业群众办事“只进一扇门””最多跑一次”，形成高效、便捷的“襄州模式”。
四、区政协办公室
1.以提高政协提案“提”“办”质量为目标，提升提案工作质效。
2.积极反映社情民意信息，完善社情民意信息的督办和考核评优制度，引导委员收集具有全局性、建设性的建议。
3.做实功能型党支部建设，打造区政协基层党建工作品牌，强化基层党组织政治功能。
五、区纪委监委
1.聚焦“不担当、不作为、不负责”问题，重点对落实习近平总书记重要指示精神、贯彻党中央、省、市和区委决策部署打折扣搞变通等形式主义官僚主义问题加大查处力度，确保中央、省、市和区重大决策部署落实落地。
2.聚焦群众反映突出的形式主义官僚主义典型问题，举办一期“市民问政”活动，高质量问政。
3.充分发挥“再监督”作用，统筹开展“攻坚年”活动六个专项整治，确保专项整治工作治有成效。
六、区委组织部
1.按区委要求举办“书记读书班”，抓好各领域基层党组织书记教育培训，推动学思用贯通、知信行统一。
2.制定并落实《襄州区关于进一步激励关爱基层干部的具体措施》。
3.加强党员队伍日常管理，强化组织领导，规范监督考评，推动“双报到”工作常态化、系统化开展。
4.抓好41个软弱涣散基层党组织专项整治。
七、区委宣传部
1.强化理论武装，督促各级中心组集中学习不少于12次，集中研讨不少于4次。
2.组织全区各级党委（党组）深入基层，调查研究，在一线发现问题、解决问题，督促区“四大家”领导和各地各单位主要负责人每年撰写理论文章或调研报告不少于1篇。
3.加强网络舆情监管和处置，及时化解网络舆情，确保网络空间风清气正。
八、区委统战部
1.围绕中心工作谋划调研课题。支持、协调、参与党外人士调研。就经济社会发展相关问题建言献策。
2.形成分级负责、上下联动、齐抓共管、高效运转的宗教工作网络，镇村两级责任制得到落实，对基层宗教工作实行网格化管理，做到涉及宗教的敏感问题早发现、早报告、早处置，不留隐患。
九、区委政法委
1.以腾飞社区为试点，推进基层社会治理机制运行。打通社区精准服务治理的“最后一米”，提升居民的幸福指数，创建“宜居宜业”社区示范。
2.加快推进城区社区网格化服务管理体制改革，完成张湾、肖湾办事处试点建设，充分发挥党组织在网格化管理中心的领导核心作用，打造“网格化管理、组团式服务”新模式。
十、区委党校
1.全年举办2期主体班次，计划培训200人；协助举办3期党委（党组）书记读书班，2期入党积极分子培训班，2期村（社区）党组织书记培训班，全年累计培训达3000人次。
2.发挥科研资政作用，为教学提供支撑，全年围绕区委和政府中心工作完成2篇以上决策咨询成果。
3.完成全市党校系统科研课题2篇。
十一、区档案馆
1.完成《襄州年鉴（2019年）》出版和《襄州年鉴（2020年）》编纂工作。
2.抓好档案目标管理工作，主动指导完成省一级单位10个。
3.做好馆藏档案安全管理工作和档案查阅利用工作。
十二、区总工会
1.成立襄州区工会职工劳动争议纠纷人民调解委员会。
2.推进八大群体入会，最大限度把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。全年发展工会会员不少于1000人。
十三、团区委
1.组织全区团组织、团干、志愿者对全区贫困留守儿童开展结对帮扶，确保每位留守儿童有一名帮扶责任人，助力脱贫攻坚。
2.加强青少年思想政治引领，激发青少年的爱国意识，开展青年大学习网上主题团课，每期学习人数达到2000人。
十四、区妇联
1.打造3家“四新”领域示范妇女之家试点建设。
2.整合2家以上社会组织参与妇联工作，实施2个以上公益项目。
十五、区工商联
1.进一步引导企业和商会参与精准脱贫工作，在产业扶贫、就业扶贫等领域下功夫，防止返贫。
2.进一步提振企业家干事创业的信心，着力打通政企沟通桥梁，服务社会经济发展。
十六、区委老干部局
1.全力提升全区离退休党组织标准化规范化建设水平。
2.做实工作平台，大力推进老干部工作信息化建设，不断提升老干部工作信息化精准化规范化水平。
十七、区委巡察办
1.完成四届区委第九轮、第十轮、第十一轮巡察工作。
2.紧盯区委巡察未整改到位的问题，聚焦党组织和党组织负责人整改责任，不断创新工作措施，对巡察整改成效量化评估。
十八、区科协
1.深入实施《全民科学素质行动计划纲要（2016-2020）》，切实履行区全民科学素质工作领导小组办公室职责，稳步提升我区科学素质工作整体水平。
2.组织开展“院士专家工作站”创建活动，推荐申报2家“院士专家工作站”。
十九、区残联
1.全面做好残疾儿童筛查工作,完成295名0-15岁残疾儿童康复救助。
2.举办残疾人就业专场招聘会，完成200名残疾人农村实用技术培训，提高残疾人就业、创业能力。
3.完成2.4万名残疾人基本情况调查，371户建档立卡贫困残疾人无障碍改造，确保2020年全区有需求的建档立卡重度残疾人家庭无障碍改造实现全覆盖。
二十、区信访局
1.春季攻势中，市交办的18件和区交办的73件信访积案，化解率达90%以上；秋季攻势中，着力实现列入攻坚的案件100%清零。
2.当年纳入“最多访一次”信访件按期全部办结。
二十一、区委编办
1.综合执法体制改革。按照理清职责、权责统一的要求，巩固完善综合行政执法体制改革，着力解决职责交叉、多头多层重复执法等问题。
2.稳步推进事业单位改革。加强机构编制资源优化配置，着力破解编制短缺与事业发展之间的矛盾和问题。
二十二、经济开发区
1.新引进项目（含技改项目）22个，亿元以上项目16个，5亿元以上项目4个，10亿元以上项目2个。完成招商协议资金130亿元，实际到位资金60亿元。
2.全领域实现地区生产总值305.8亿元；规模以上工业总产值664.8亿元；规模以上工业增加值189.8亿元；社会固定资产投资254亿元；税收总额25亿元。
3.优化园区企业雨污处理工程，集中整治散乱污企业，确保园区全年安全生产零事故。
4.启动伙牌工业园西八路北段、老207国道一、二标段改造、物流园东7号路南延伸段、东11号路、排水排污工程建设，协调完成际华项目临时排水和污水管网工程。全面完成下冯还建房建设并交付使用；完成林科所89户拆迁；启动物流园三期3栋还建房建设。
二十三、区行政审批局
1.助力襄州经开区经济高质量发展完成年度目标计划，确保当年上会工业项目建设开工率达到50%和竣工率达到30%。
2.对全区OA系统进行优化升级，进一步规范全区发文办会，实现后台数据分析、并提高系统安全性。
3.着力提升襄州区优化营商环境服务能力，力争在全市考核中争先进位。
二十四、区退役军人事务局
1.深化“三安行动”，实现退役军人稳岗就业，搭建服役军人就业创业服务平台，促进就业。
2.配合襄阳市创建全国双拥模范城。提升双拥工作水平，积极开展创建活动，确保襄州的迎检验收顺利过关。
二十五、区公安局
1.积极防范化解公共安全、社会稳定等领域风险。实现人民群众电信诈骗知晓率和被骗群众中止付款率明显提升，着力压降发案率，提升破案挽损效能，实现2020年现行命案全破目标。
2.深化公安“放管服”改革、落实便民利民新举措。确保“网上办”、电子身份证、机动车注册登记、出入境办证服务等便民利民措施落实落地、取得实效。
二十六、税务局
1.坚定不移地落实减税降费政策，强化协调统筹，加强督促督办，确保该减的减到位、该降的降到位。
2.完成6%增幅的地方公共预算收入目标。
3.以贯彻落实《优化营商环境条例》为契机，聚焦需求、创新方式、拓展渠道，持续深化“放管服”改革，优化税收营商环境，实现纳税人满意度和遵从度双提升。
二十七、机关事务服务中心
1.完成区政府老机关开发遗留问题整改销号，确保国有资产不流失。
2.10月8日前完成区政府便民服务中心项目改造工作。
二十八、发改局
1.固定资产投资增长11%。
2.建立襄州区企业信用档案。
3.新建、改造农户厕所17819户，乡镇公厕所8座、城市公厕12座、交通厕所1座、旅游厕所7座。
4.12月底以前完成“十四五”规划纲要草案，提交区人代会审议。
二十九、区财政局
1.全年完成地方一般公共预算收入269847万元，增幅5%。
2.稳妥化解债务存量，严控地方政府隐性债务，严格债券资金管理。
三十、区教育局
1.预计投资606万元，实施石桥镇杜河幼儿园、伙牌镇镇直幼儿园、程河镇埠口幼儿园、双沟镇双南小学幼儿园4个普惠性公办幼儿园改扩建项目。
2.开工建设襄州一中附属学校。
3.新增普惠性民办园10所，新增普惠性学位1830个，普惠性幼儿园覆盖率达到80%以上；向上争取1032万元，改扩建幼儿园7所；力争公办幼儿园生均公用经费全部纳入财政预算。
三十一、区科经局
1.新增进规企业13家。以主营业务收入800—2000万元企业为重点，建立“小进规”企业培育库，每月定时跟踪企业税收完成情况，达标一家，申报一家。
2.力争成功申报市级智能工厂1家，全区智能工厂达到4家，市级申报智能化车间3家，智能化生产线4条，机器换人项目5个。积极组织企业申报省级智能化示范项目。
三十二、区审计局
1.全年完成审计项目34个。
2.针对区委巡察反馈问题，成立工作专班，制定整改方案，拿出工作举措，力争逐条整改销号。
3.全年完成招商引资项目1个，投资2亿元；完成固定资产投资5000万元；争取上级资金40万元。
三十三、区人社局
1.建设领取养老保险待遇资格静默认证系统。实行退休人员“寓认证于无形”的服务新模式。
2.实行工程建设领域农民工工资保证金差异化缴存管理制度，开展、建立工程建设领域第三方担保代替工资保证金缴存管理办法。有效解决拖欠农民工工资问题，实现“基本无拖欠”。
三十四、区交通运输局
1.确保今年内开工建设唐白河航道治理项目。
2.完成316省道唐河、白河两座特大桥建设，力争316省道襄州段年底全线贯通。
3.确保今年内完成区客运站事转企改革工作任务。
4.完成通村公路建设100公里，农村桥梁建设3座；完成生命安全防护工程110公里。
三十五、区自然资源和规划局
1.完成植树造林1.5万亩，新增林地1233.415公顷。森林绿化覆盖率新增0.5%，林木蓄积面积由2019年104.95万立方增加到108.1万立方米。确保2020年底耕地保有量不低于204万亩，基本农田保护面积不低于163万亩。
2.强化执法监察，按拆除、补办手续和调整补划基本农田完成106个项目整改，12月底前整改到位。
3.开展国土综合整治工作。在龙王镇启动全域国土综合整治项目，建设规模4万亩，投资6.7亿元，计划四年完成，2020年12月底完成申报立项工作。
三十六、区住房和城乡建设局
1.完成老旧小区改造10个。
2.完成背街小巷整治20条。
3.新增城市绿地面积20万平方米。
三十七、区卫健局
1.扎实推进健康襄州建设，不断提升全民健康水平，普及健康生活、优化健康服务、建设健康环境。
2.完成襄州区中医医院双沟院区门诊住院综合楼项目建设，10月底完成收尾工程，年底前进入试运营。
3.完成2个托育试点建设，并制定管理规范。
三十八、区应急管理局
1.健全应急指挥协调机制；修改完善应急预案。
2.遏制较大安全生产事故发生和森林火灾发生。
3.及时做好灾害救助工作，完成6户倒房恢复重建任务。
三十九、区统计局
1.根据国家、省、市统一安排部署，启动我区第七次人口普查，做好宣传动员和“两员”培训。
2.认真落实区纪委集中整治形式主义、官僚主义问题2020年行动举措工作安排，聚焦全区项目投资及统计数据存在的问题，集中开展专项整治。
四十、区城管执法局
1.扎实推进“厕所革命”，新建公厕12座，改建公厕20座。
2.开展城区户外广告招牌整治行动，完成126块广告招牌拆除任务，不断净化城市空间环境。
3.持续开展“拆违风暴”。按照市治违办制定的拆违计划要求完成2020年度拆违任务，面积不低于5万平方米。
4.新建7座垃圾压缩站。
四十一、襄州国投
1.加大支持中小企业发展力度。在襄阳食品加工产业园建设10万平方米标准化厂房，组织各类食品加工企业入住。
2.加快公共停车场项目建设进度。在主城区建设公共停车泊位500个，缓解城区停车难问题。
四十二、区供销社
1.系统内无进京赴省访，不发生影响恶劣的群体性事件，加大积案化解力度，力争在2020年底前化解1-2起历史积案。
2.开展创新农业社会化服务，助力乡村产业振兴，新增土地托管面积2万亩。
四十三、区商务局
1.完成利用外资任务目标13600万美元（按8%增长）。
2.提升外贸出口能力。指导企业提升产业水平，在新形势下开展网上外贸；组织企业线上参加国内外展会；积极开展加工贸易，参与综保区申报。
3.社会消费品零售总额增幅11%。
四十四、区市场监管局
1.落实食品生产企业主体责任。企业年度自查率达到90%以上，重点食品企业自查率达到100%。
2.加强食品流通环节监管。对70%以上食品销售者实施风险分级动态管理，批发市场对入场销售者的建档率达到100%。
3.开展餐饮业质量安全提升工程。网络订餐第三方平台分支机构备案率达到100%，全区校园食堂“明厨亮灶”率稳定在100%。
四十五、区生态环境分局
1.大气污染防治：PM2.5年平均浓度不高于55微克/立方米，PM10年平均浓度不高于79微克/立方米，空气质量优良天数比例达到70.5%。
2.土壤污染防治：受污染耕地安全利用率达到90%以上，污染地块安全利用率不低于90%。
3.水污染防治：全面完成水污染防治目标任务，年度水质达标率在70%以上。
4.中央、省环保督察回头看：完成环保督察年度工作任务。
5.排污许可证办理：2020年底前实现所有行业排污许可的“全覆盖”。
四十六、区扶贫办
全面完成全区剩余13户49人在现行标准下的脱贫任务。
四十七、区农业农村局
1.全区畜禽养殖规模场粪污处理设施装备配套率达到100％，粪污综合利用率达到90％以上。
2.争取高标准农田建设9.44万亩，计划投资18880万元。
四十八、区水利局
1.完成122座小型水库、8座大中型水库的水雨情自动测报系统安装。
2.贯彻落实省河湖长3号令、4号令，开展示范创建行动；圆满完成河湖和水利工程划界确权年度任务；严防河湖“四乱”问题反弹。
3.持续实施农村饮水安全巩固提升工程，改善2.1万人饮水质量。
四十九、区医疗保障局
1.扩大医疗保险覆盖范围。确保全区参保率达到98%以上，贫困人口参保率达100%。
2.对全区两定机构至少开展一次全覆盖式监督检查，现场检查率达到100%;不定期对定点医药机构复查，抽查比例不低于10%。
3.充分发挥医保扶贫兜底作用，财政补贴及贫困人口待遇兑现率达100%。
五十、区招商服务中心
1.完成签约项目正式合同投资额增幅8%，招商引资实际到位资金增幅8%，引进世界500强、中国500强及上市公司4个。
2.依法依规完成招商引资优惠政策兑现工作。
五十一、区公共资源交易中心
1.通过优化职责分工，确保交易业务工作既保证风险防控，又兼顾工作效率。
2.推行“不见面”开标常态化运行。
3.全面推进工程建设项目全流程电子招投标。
4.试行国土出让项目全流程电子化交易。
五十二、区农业技术推广中心
1.建立集中连片、基础设施配套、生产水平较高的绿色优质稻米生产基地4万亩。
2.开展小麦统防统治与绿色防控融合飞防作业样板6万亩。设立草地贪夜蛾性诱监测点50个，安装虫情测报灯2台。
3.完成年度耕地质量等级调查评价，坚持耕地质量长期定位监测。
五十三、区公共检验检测中心
1.全年完成食品安全监督抽样检验1200批次。
2.圆满完成脱贫攻坚工作。
五十四、区文旅局
1.攻文化惠民活动之坚：开展“好风日大家唱”12场，“送戏下乡”300场，戏曲进校园90场。
2.攻健身示范工程之坚：建设新全民健身示范工程8处。
3.攻旅游厕所建设之坚：新建、改造旅游厕所7座。
五十五、区融媒体中心
1.加快融媒体中心建设，打造全新区域主流媒体。
2.脱贫攻坚任务圆满完成，顺利收官。
3.完成区政府下达的招商引资任务，确保一个亿元以上的项目落地。
五十六、区文联
1.推动协会活动规范化、制度化、科学化，切实发挥协会职能作用。
2.提高《襄阳文艺》编审水平，打造襄阳文艺“名片”。
3.编辑出版《襄阳文艺》抗疫专刊。
五十七、区法院
1.将诉前劝导、诉讼引导、法律指导、信访疏导功能明晰化，为群众即时提供法律服务，力争纠纷化解“最多跑一次”。
2.推进执行指挥中心实体化运行，着力完成解决执行难工作：有财产可供执行案件在法定期限内实际执结率达到90%，无财产可供执行案件终结本次执行程序合格率达到90%，执行信访案件办结率不低于90%，三年内整体执结率不低于80%。
五十八、区检察院
1.严格执行认罪认罚适用制度，保证认罪认罚率不低于70%。
2.强化社区矫正监督，办理3件社区矫正人员收监执行监督案件。
3.贯彻落实高检院救急帮困、化解矛盾、促进和谐的司法救助工作总目标，全年办理司法救助案件5件。
五十九、区司法局
1.按照“七五”普法督查工作要求，确保如期完成末期督查。
2.高质量完成年度刑释解矫、刑满释放人员排查、帮教工作。
六十、区民政局
1.进一步理清社区权责关系，明确应由部门和社区承担的工作事项。一是明确社区应承担事项、协助事项清单；二是明确社区不再承担的事项清单和不应出具的证明清单。
2.创新社区治理模式，增强社区服务能力。一是全年培训社区工作者2-3次，提高服务技能；二是加强社区社会组织培育，新建立4个村（社区）社会工作室，孵化8个社区社会组织；三是推广好的社区工作法，全年制发5期社区工作简报。
六十一、襄州调查队
1.全面完成粮食畜牧业统计调查数据归口管理工作，做好相关历史数据移交。
2.推进“三基”规范化建设。进一步提升基层调查力，提高基础调查数据质量。
六十二、区气象局
1.推进防灾减灾应急体系建设，督促各乡镇出台文件将农村气象灾害防御纳入乡镇政府公共服务体系。
2.干旱时期，利用人工干预天气技术增加水资源，改善生态环境。
六十三、区邮政公司
1.完成市公司下达的任务目标，收入规模突破亿元。
2.做好邮政普遍服务，普遍服务实现“两提升、四强化、七确保”目标；全年用户满意度达到85分以上。
3.全年金融资产零案件、安全生产零重大责任事故。
